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娄底市中心医统战工作又出“新招”

2010年7月28日
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126,娄底市中心医院召开党务工作部门负责人与民主党派代表座谈会。会上,该院党委书记李劲松等院领导及党务工作部门负责人与各民主党派代表欢聚一堂,总结回顾医院2009年党务工作情况,并就进一步加强医院党建工作和民主党派自身建设、充分发挥民主党派参政议政作用等方面的问题广泛征求民主党派代表的意见和建议邀请民主党派人士出席党务工作会议,这在娄底市中心医院建院33年历史上尚属首次,也是该院创新思路、认真开展统战工作的又一新举措。

目前,市中心医院共有民盟、农工党、九三学社等民主党派人士30人。其中科级以上干部17人,占民主党派人士的57%无党派中层以上干部49人,占中层以上干部总数的30%。民主党派和无党派人士已成为医院建设发展的一支中坚力量。近年来,为认真做好统战工作、充分发挥民主党派人士在医院建设和发展中的作用,该院进行了一系列卓有成效的探索,医院在召开重要会议、研究制订重大决策、实施重大基础建设项目、大型医疗设备采购等活动中主动邀请统一战线代表列席会议,认真听取他们的意见和建议;对医院仅有的一个民主党派基层组织——民盟娄底市中心医院支部成员实行考核,每年评选“优秀盟员”,待遇等同“中共优秀党员”;民主党派每年的活动经费按党内人士标准(每人每年150)按时拔付,并对各民主党派开展的重大活动给予组织和经费支持;在民主党派成员生病住院等特殊困难时期,医院及时派人进行走访慰问,解决实际困难;定期召开座谈会、联谊会等形式多样的联谊活动,加强与民主党派人士沟通,互相通报信息。

最近,该院又出台了《党政领导班子成员与统战成员联系交友制度》、《重点人员走访慰问制度》、《重大事项通报制度》等,进一步加强和巩固统战工作。通过一系列制度和措施的实施,该院党与党外人士团结互信、肝胆相照,合作共事的水平不断提高,有力地促进了医院的建设和发展。       (娄盟   王红贵)

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