调研座谈会上，向世聪阐述了抓机关作风建设的工作思路。一是搞对标。要主动对接省委、市委工作思路和决策部署，工作向高标准看齐。二是抓优化。简化工作程序，优化工作办事流程，着眼便民服务，提升服务质量。三是定规矩。没有忠诚，能力无足轻重。要求机关干部做到绝对忠诚、绝对高效、绝对负责、绝对廉洁。四是导压力。层层传导压力，提升机关干部责任意识，让大家有精气神，有工作劲头。

    刘福高在会上简要汇报了市直机关党建工作。从2016年以来，市直机关党的工作在市委的正确领导下，坚持“走在前列、树立标杆”和“从严从实”总目标，落实全面从严治党要求，按照“一二三四五”的工作思路，通过抓班子带队伍、抓宣讲聚力量、抓基层打基础、抓创新增活力、抓作风正党风、抓服务稳大局，有序推进各项工作，基层基础更扎实，特色工作更亮眼，“两学一做”学习教育和责任心教育、标准化建设和党建创新、基层党组织换届和党费交纳等工作取得了较好成绩，有些工作取得突破性进展。市直工委在2016年市州工委综合考核中排名全省第二，连续两年被省直工委评为优秀等次。巡回微宣讲活动被中央国家机关工委和《紫光阁》杂志社评为全国“两学一做”最佳案例；7月份全市“两学一做”电视知识竞赛中，市直机关代表队荣获第一名，参加省直工委组织的党纪条规知识竞赛，娄底参赛人数、获奖人数均居全省第一，工委获优秀组织奖；10月份，工委被省委宣传部表彰为“基层理论宣讲先进单位”。2017年机关党建工作重点贯彻落实“一一二三四五”的工作思路，努力推动市直机关党建工作标准化、规范化、科学化再上新台阶。

    程晓卫在会上汇报了工委驻村帮扶工作。2016年以来，工委扶贫帮建工作在市委有关领导的关心指导下，认真贯彻落实中央和省市一系列决策部署，紧紧围绕“五个一批”、“六个精准”等措施，用心用情投入驻村帮扶，带领扶贫点双峰县荷叶镇象形村加快脱贫致富步伐，取得了阶段性成效。程晓卫还把面临的困难和问题及下步工作打算作了汇报。

向世聪认真听取了工委的工作汇报，并与参加座谈调研的工委干部进行了沟通交流。之后，向世聪在会上作了重要讲话。他表示，市直机关工委工作很出色，干部职工很尽责，成绩可圈可点。同时强调了三点，一是要充分认识工委岗位的特殊性。二是要充分肯定工委的工作业绩。工委切实做到了“走在前列、树立标杆”和“从严从实”的总要求，基础工作实，特色工作亮，成绩喜人。三是要继续抓实机关党建重点工作。他表示赞同工委2017年的工作思路，并强调要把“四微”品牌打造好。

会上，向世聪还给工委全体干部职工提出了两点要求。一是讲团结。他指出，团结是生命线，团结出战斗力、出效益、出干部。每名干部职工要讲政治、有觉悟，在单位里以党组（党委）为核心，会上可以畅所欲言，充分发表意见，会后必须坚决落实集体决议，自觉维护党组（党委）权威，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。干部任用要讲资历但不唯资历，主要看工作业绩和德才表现。要正确看待个人的成长进步，把心思精力放在工作上。二是守底线。要守住道德底线，守住法纪底线，做到“三个对得起”：一是对得起自己。只有对自己负责，才能对党负责；二是对得起家人。不要因自己守不住底线，导致丧失道德、触碰法纪，让家人痛苦和受到牵连；三是对得起党。要对党忠诚，扎实工作，履职尽责。

    调研会结束时，工委干部职工纷纷表示，向世聪秘书长到工委调研指导

工作，体现了市委对机关党建的高度重视，对工委工作的关注支持，对工委

干部职工的关怀鼓励。在下步工作中，一定要认真落实市委和向秘书长的工

作指示，不骄不躁，再接再厉，把娄底机关党建工作做得更好更实。