收入支出决算总表

国有资本经营预算财政拨款支出决算表

一、收入支出决算总体情况说明
2022 年度收入总计 124.94 万元，与上年相比增加 5.29 万元，上升 4.42%。主要是因为人员经费增加了。
2022 年度支出总计 124.94 万元，与上年相比增加 5.29 万元，上升 4.42%。主要是因为人员经费增加了。
二、收入决算情况说明
2022 年度收入合计 124.53 万元，其中：财政拨款收入 124.53 万元，占 100.00%。
三、支出决算情况说明
2022 年度支出合计 124.94 万元，其中：基本支出 124.94 万元，占 100.00%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022 年度财政拨款收入总计 124.94 万元，与上年相比，增加 5.29万元，上升 4.42%。主要是因为人员经费增加了。
2022 年度财政拨款支出总计 124.94 万元，与上年相比，增加 5.29万元，上升 4.42%。主要是因为人员经费增加了。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）财政拨款支出决算总体情况
2022年度财政拨款支出124.94万元，占本年支出合计的100.00%，与上年相比，财政拨款支出增加 5.70 万元，上升 4.78%。主要是人员经费增加了。
（二）财政拨款支出决算结构情况
2022 年度财政拨款支出 124.94 万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出（类）115.27 万元，占比 92.26%；社会保障和就业支出（类）5.07 万元，占比 4.06%；住房保障支出（类）4.60 万元，占比3.68%。
（三）财政拨款支出决算具体情况
2022 年度财政拨款支出年初预算数为 109.11 万元，支出决算数为 124.94 万元，完成年初预算的 114.51%，其中：
1、一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）行政运行（项）。
年初预算为 100.28 万元，支出决算为 115.27 万元，完成年初预算的 114.95%,决算数大于预算数主要原因是：人员经费支出增加。
2、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
年初预算为 5.89 万元，支出决算为 5.07 万元，完成年初预算的86.08%,决算数小于预算数的主要原因是：年初预算略有偏差。
3、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。
年初预算为 2.94 万元，支出决算为 4.6 万元，完成年初预算的156.46%,决算数大于预算数主要原因是：公积金基数调高。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022 年度财政拨款基本支出 124.94 万元，其中：人员经费 67.63万元，占基本支出的 54.13%，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、退休费、抚恤金、生活补助、救济费、奖励金、其他对个人和家庭的补助；公用经费 57.31 万元，占基本支出的 45.87%，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出。
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为 2.50 万元，支出决算为 2.50万元，完成预算的 100.00%，其中：因公出国（境）费支出预算为 0.00万元，支出决算为 0.00 万元，与本年预算数相同，与上年决算数相同。公务接待费支出预算为 0.52 万元，支出决算为 0.52 万元，完成预算的 100.00%，与本年预算数相同，与上年相比减少 0.40 万元，下降 43.48%，减少的主要原因是公务接待减少了。
公务用车购置费及运行维护费支出预算为 1.98 万元，支出决算为 1.98 万元，完成预算的 100.00%，与本年预算数相同，与上年相比增加 0.44 万元，上升 28.57%，增长的主要原因是公务用车维修、加油费增加了。
公务用车购置费支出预算为 0.00 万元，支出决算为 0.00 万元，与本年预算数相同，与上年决算数相同。
公务用车运行维护费支出预算为 1.98 万元，支出决算为 1.98 万元，完成预算的 100.00%，与本年预算数相同，与上年相比增加 0.44万元，上升 28.57%，增长的主要原因是公务用车维修、加油费增加了。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2022 年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算 0.52 万元，占 20.80%，因公出国（境）费支出决算 0.00 万元，占0.00%，公务用车购置费及运行维护费支出决算 1.98 万元，占79.20%。具体情况如下：
1、因公出国（境）费支出决算为 0.00 万元。
2、公务接待费支出决算为 0.52 万元，全年共接待来访团组 6 个，来宾 45 人次，主要是盟务交流的接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为 1.98 万元，其中：公务用车购置费 0.00 万元，中国民主同盟娄底市委员会更新公务用车0 辆。公务用车运行维护费 1.98 万元，主要是公务用车维修、加油、过路费等支出，截止 2022 年 12 月 31 日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为 1 辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2022 年度未发生政府性基金预算财政拨款收支。
九、关于机关运行经费支出说明
本部门 2022 年机关运行经费支出 57.31 万元，年初预算数 54.88万元，比年初预算增加 2.43 万元，增加 4.43%，主要原因是：举办活动增加。
十、一般性支出情况说明
2022 年本部门开支会议费 1.34 万元，用于召开全市盟务工作会议、主委会议、市委会议等会议，人数 100 人，内容为政治学习、课题调研协调、盟务工作安排总结等；开支培训费 0.6 万元，用于新盟员培训，人数 20 人，内容为政治学习、了解盟史、提升建言献策的意识和水平等；举办第八届运动会等节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支 4.69 万元，主要是与活动相关的餐饮费、劳务费、奖金等等。
十一、关于政府采购支出说明
本部门 2022 年度政府采购支出总额 0 万元，其中：政府采购货物支出 0 万元、政府采购工程支出 0 万元、政府采购服务支出 0 万元。授予中小企业合同金额 0 万元，占政府采购支出总额的 0%，其中：授予小微企业合同金额 0 万元，占政府采购支出总额的 0%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的 0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的 0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的 0%。
十二、关于国有资产占用情况说明
截至 2022 年 12 月 31 日，本部门共有公务用车 1 辆，其中，主要领导干部用车 0 辆、机要通信用车 0 辆、应急保障用车 0 辆、执法执勤用车 0 辆、特种专业技术用车 0 辆、其他按照规定配备的公务用车 1 辆，其他用车主要是业务用车；单位价值 50 万元以上通用设备 0台（套），单位价值 100 万元以上专用设备 0 台（套）。
十三、关于 2022 年度预算绩效情况的说明
本部门预算绩效管理开展情况、绩效目标和绩效评价报告等见附件。

1．财政拨款收入：指单位本年度从同级财政部门取得的各类财政拨款。
2．上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
3．机关运行经费：指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。
4．“三公”经费：指单位用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）以及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
5．对附属单位补助支出：指事业单位用财政拨款收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
6．经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
7．事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
8．经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
9．附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
10．其他收入：指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。
11．使用非财政拨款结余：指事业单位使用非财政拨款结余（原事业基金）弥补当年收支差额的数额。
12．年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。
13．结余分配：指事业单位按规定对非财政拨款结余资金提取的专用基金、缴纳的所得税和转入非财政拨款结余等。
14．年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
15．基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和公用经费。
16．项目支出：指在为完成特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。
17．上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
18．一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
19．社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
20．住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的 基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

第五部分

一、部门概况
（一）2022年度重点工作计划
1、切实加强思想政治建设和宣传工作。把深入学习贯彻中共二十大精神和习近平总书记系列讲话精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，通过各种方式组织学习研讨，进一步增强广大盟员对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。以民盟省委换届为契机，加大新盟员和骨干盟员培训力度，继续做好民盟历史、多党合作史等宣传教育，继续讲好中国故事、民盟故事。努力办好民盟市委网站、《娄底盟讯》、“娄底盟友”微信公众号，构建立体宣传体系。
2、认真做好参政议政工作。要充分发挥“娄底智库”的领头羊作用，通过智库专家的带动，努力培养造就一批参政议政骨干盟员，通过论坛发现一批参政议政骨干盟员，确保参政议政人才薪火相传。要按照省、市党代会提出的目标，围绕党委政府的中心工作，积极建言献策。重点围绕民盟省委“百村千户”乡村振兴大课题，从中医药产业、产业规划、基层公共卫生建设等方面开展调研；紧紧扣住打造“三个高地”这个战略重点，就娄底先进制造业等开展调研；
围绕“双减”政策落地开展民主监督。引导各特约监督员开展好民主监督。
3、扎实推进组织建设。认真贯彻落实《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》等重要文件精神，继续推进“人才强盟”战略。以民盟娄底市委会换届为契机，进一步加强领导班子建设。进一步加强基层组织建设，完成民盟娄底一中附属实验学校支部、综合一支部、春元中学支部等3个基层组织换届；发挥各专委会的作用；开展丰富多彩的活动，特别是在支部联谊、走出娄底方面下功夫，增强各基层组织的活力和凝聚力。
进一步增强组织发展的计划性、主动性和针对性，将党外青年才俊吸纳进入民盟组织，为民盟事业长远发展提供基础。加强对青年盟员的培训、培养，为民盟事业长远发展提供动力。抓紧做好代表性人士的物色、培养和推荐工作，为民盟事业长远发展提供支撑。
4、扎实做好民主监督和社会服务工作。2022年将围绕继续发挥娄底民盟人才优势，把“烛光行动”和“明眸工程”两个传统品牌做出新成绩，不断提升社会服务工作实效。以娄底爱尔医科医院支部为主阵地，继续实施“明眸工程”项目，为贫困群体开展白内障免费手术；以涟源市惠民学校、双峰县大兴小学等为定点学校，继续开展好农村教育“烛光行动”；以万宝镇梽木村为帮扶点，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接贡献力量；积极开展文化、科技、法律、卫生、教育、心理咨询等进社区、下乡村活动；积极组织开展急救知识普及活动；积极组织和参与慈善、志愿等公益行动。
5、全面加强作风建设。按照习近平总书记对民主党派提出的“四新三好”要求，不断加强自身建设，努力打造一支高素质、勇担当、有作为的参政党地方组织队伍。一是充分发挥民盟娄底市委监督委员会的作用，进一步增强监督实效，做到盟内监督全覆盖。二是注重加强民盟市委会主委班子、骨干盟员队伍政治理论学习，打造一支政治坚定，讲奉献讲风格的队伍；三是加强廉政教育，严格落实中共中央“八项规定”和中共湖南省委“九项规定”精神，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
（二）部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围。
1、关于2022年整体支出规模情况。2022年度民盟娄底市委会支出总额为124.93万元，比上年增加5.69万元，增长4.7%，主要原因是：人员工资增加。人员经费67.63万元，比上年增加31.11万元。
2、资金使用方向：2022年度支出使用为基本支出，系保障本单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中：用于在职人员基本工资、津贴补贴等人员经费，共计67.63万元;用于办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费，共计57.3万元。
3、关于2022年度“三公”经费决算情况。“三公”经费支出合计2.48万元，比上年增加0.02万元。其中公务用车运行维护费比上年增加0.44万元，公务接待费比上年减少0.42万元。
4、关于2022年财政拨款收支预算情况总体说明。2022年收入预算数为100.28万元，比上年增加19.84万元，增加24.66%，增加的主要原因是：人员经费增加。
5、关于2022年政府性基金预算支出情况的说明。民盟娄底市委会没有使用政府性基金预算支出。
二、一般公共预算支出情况
(一)基本支出情况
2022年度民盟娄底市委会支出总额为124.93万元，其中人员经费67.63万元，公用经费支出57.3万元。公用经费中商品和服务支出为55.69万元，资本性支出为1.61万元。
(二)项目支出情况
无项目支出。
三、部门整体支出绩效情况
(一)本部门(单位)预算支出的绩效目标完成情况，实现产出和取得效益的情况。
目标1：不断加强思想政治建设。
完成情况：充分发挥民盟智力优势，积极借力党政平台，联合市政协、市委宣传部、市委统战部、市教育局、市文联、市退役军人事务局等单位，精心策划、举办了“贯彻学习中共十九届六中全会精神书法展”、“喜迎二十大•奋进新征程”娄底市中堂楹联书画名家邀请展、“革命烈士诗歌朗诵会”“红色思政课展演”等一系列规格高、形式新的思想宣传活动。同时，持续办好了民盟教师节、青年节、妇女节和运动会等传统凝心聚力品牌活动。编印《娄底盟讯》一期，娄底民盟网站、娄底盟友微信公众号运维正常。
效果：通过学习，市委会领导班子、全市盟员的思想认识不断提高，思想理论水平不断提升，政治敏锐性和政治鉴别力得到提高。民盟娄底市委会荣获民盟中央“《群言》发行工作突出成绩奖”、民盟湖南省委会“2022年思想宣传先进集体”。
目标2：抓好组织建设工作。
完成情况：积极打造民盟运动会、“三八节”活动、“五四节”活动和“教师节”活动四大凝心聚力品牌，提升民盟组织的凝聚力、向心力、战斗力。成功举办了第八届民盟运动会。新发展盟员20人，其中博士2人、具有正高职称的代表性人士1人。成立了民盟娄底市文化支部，凸显文化主界别特色。
效果：坚持“人才强盟”战略，注重发展高素质成员，全面加强基层组织建设。
目标3：做好重点课题调研。
完成情况：全年共圆满完成《共同富裕下湖南省新型农村集体经济发展路径研究》、《新形势下提升市级民主党派组织影响力的研究》、《新形势下提升市级民主党派组织凝聚力的研究》《多措并举，汇聚力量，做好尘肺病防治与救助》《恢复建设娄底老街，打造历史文化街区》《发挥优势，抢抓机遇，促进我市中医药产业高质量发展》等11个课题调研，并上报高质量调研成果，其中省级课题3个、市级课题8个，党派调研课题7个、统战理论课题3个、政协理论课题1个。
效果：依托政协等平台，积极参政议政，深入课题调研，为党委和政府科学决策提供了重要的依据。
目标4：参加市政协界别协商。
完成情况：傅小松主委多次参加了全市党外人士座谈会，围绕推进重大项目建设、稳定房地产市场、僵尸企业的处置等问题积极建言。在市政协举行的“加快建设娄底‘材料谷’，全力打造先进制造业高地”专题协商议政会上，盟员周晓明、易俊分别作《重塑“百年冷耐”品牌，打造高品质耐材基地》《全力培育钢铁航母打造钢铁新材产业新高地》发言，得到市委、市政府主要领导肯定。市政协民盟界别完成“恢复建设娄底老街 打造历史文化街区”专题协商，市人民政府副市长向乾勇出席并讲话，充分肯定民盟的协商课题选题准、调研实、建议好。2022年娄底市政协民盟界别驻市农业农村局民主监督和民主评议小组，围绕2022年全市稳定粮食播种面积、市委政府和上级主管部门重大决策部署落实情况等开展民主监督和评议。通过多次实地调研、座谈交流，完成了高质量的民主监督调研报告，并向市农业农村局发出民主监督意见函，市农业农村局高度重视，对相关问题进行整改，并提交了整改意见书。各类盟员特邀监督员对相关单位工作开展了切实有效的民主监督工作。
效果：民盟界别协商调研报告在界别协商会上汇报，并得到市政府领导充分肯定和相关部门采纳。
目标5：做好社情民意反映工作。
完成情况：盟市委会共上报盟员社情民意信息43篇，其中周雯婷《基层干部群众对全国两会的期盼》等1篇被全国政协采纳、王红贵《警惕“双减”成“多增”》等2篇被民盟中央采纳、吴志奇《关于加强尘肺病防治与救助的建议》等5篇被湖南省政协采纳，另外还被市委办采纳4.5篇、市政协采纳17篇（2条获市领导批示）。盟员周凌博《涉农高职教育产教融合助力乡村振兴的路径与推进策略》，盟员谢解莲《现代职业教育助力乡村振兴的探讨》均入选民盟湖南省委首届职教论坛并获奖。
效果：民盟娄底市委会荣获民盟湖南省委会“2022年社情民意信息工作二等奖”、娄底市政协“社情民意信息工作先进单位一等奖”。
目标6：开展社会服务工作。
完成情况：民盟市委会充分发挥社会服务委员会的骨干作用和娄底民盟的界别、人才优势，努力巩固提升传统社会服务品牌。“明眸工程”方面，民盟娄底眼科医院支部牵头，全年完成白内障免费复明手术3000余例，为贫困患者减免医疗费500多万元，不负“同心工程项目”称号。“烛光行动”方面，盟市委会还将组织盟员赴“烛光行动”定点学校惠民学校、大兴小学，为师生开展免费体检和师资培训等社会服务活动。 同时积极拓展社会服务新领域，组织开展了文旅志愿服务走进旅游景区、文化惠民活动走进大山乡村、急救知识普及走进游泳场馆、书法对联走进高考考场等“四走进”有创意、有影响的社会服务活动。大力支持盟员参与乡村振兴，在盟员企业龙腾水府生态园成立乡村振兴实践基地。联合市、区残联等单位举办了关爱残疾儿童群体成长的“关爱慢天使 欢乐庆六一”大型公益联欢会活动，爱心捐赠价值1万余元的物资，为23个残疾儿童家庭实现了微心愿，为他们解决了部分急需的生活用品。联合市文旅广体局赴湄江镇长春联校举行“增强文化自信，助力乡村振兴”文旅志愿服务活动，为学校送上了一台精彩的文艺演出，为12名困难学生发放了助学金、生活物品。
效果：民盟娄底市委会充分发挥娄底民盟文化教育和医卫界别人才优势，创新社会服务活动方式，社会服务工作取得新成效。
(二)未实现既定绩效目标或未完成指标任务的分析说明。
2022年民盟娄底市委会既定绩效目标均已超额完成。
(三)围绕部门(单位)职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，总结部门(单位)资产管理和开展业务情况，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面，衡量部门(单位)整体及核心业务实施效果。
运行成本方面：民盟娄底市委会严格落实财务管理规定，规范财务审批程序，推行公务卡结算，严格差旅费和接待费支出标准、范围和程序的审核，严格落实中央八项规定和有关公务支出标准。加强经费合法合规性审核和预算控制，严格按制度政策办事，资金使用合法合规，支出手续齐全，程序到位。2022年我会基本支出124.93万元，预算安排基本支出100.28万元，公用经费控制率124.5%。“三公”经费实际支出数为2.48万元，预算安排数5.6万元，“三公”经费控制率为100%。
管理效率方面：2022年民盟娄底市委会通过加强作风建设和制度建设，继续夯实自身建设，不断提高业务水平和工作效能，对盟务工作提质增速和财政资金合理配置的把控力进一步提升，管理效率进一步增强。
履职效能方面：娄底民盟始终把参政议政做为党派履职的第一要务，紧紧围绕中共娄底市委、市政府中心工作，积极建言献策,参政议政成果丰硕，全年完成11个重点调研课题。在市政协六届一次会议和市六届人大一次会议上，民盟市委提交集体提案5件，盟员代表委员共提交建议、提案39件。大会口头发言《建设环城水系，打造美丽娄底》得到中共娄底市委书记邹文辉、市长曾超群分别批示，得到市委市政府高度重视并采纳。今年8月，娄底市出台了《涟水孙水“两江四岸”修建性详细规划》。社情民意信息工作再获丰收。截止11月，盟市委会共上报盟员社情民意信息43篇，其中1篇被全国政协采纳、2篇被民盟中央采纳、5篇被湖南省政协采纳，另外还被市委办采纳4.5篇、市政协采纳17篇（2条获市领导批示）。盟员周凌博《涉农高职教育产教融合助力乡村振兴的路径与推进策略》，盟员谢解莲《现代职业教育助力乡村振兴的探讨》均入选民盟湖南省委首届职教论坛并获奖。
社会效益方面：扎实做好社会服务，持续开展“烛光行动” “明眸工程”，积极参与乡村振兴，获得受益群众广泛好评。
可持续发展能力方面：全年发展新盟员20人，发展率3.31%。新盟员全部具有本科以上学历，其中博士研究生2人，硕士研究生1人。对新盟员进行了全员培训。截止2022年12月底，全市共有盟员619人，青年盟员数量增加，为持续发展储备有生后备力量。健全对各级组织的动态考评机制，开展各类主题活动，增强组织活力和凝聚力。
服务对象满意度方面：政治引领、教育培训得到了广大盟员积极响应和广泛参与。畅通盟员参政议政渠道，通过人大、政协等平台，调研报告、社情民意等形式，为广大盟员有序参与政治生活和社会事务管理提供了支持。参与社会服务活动，开展义诊、文化、教育等活动，体现了新时代参政党的社会责任与担当，受到群众的广泛赞誉。
四、总体评价和自评得分情况
(一)市绩效办对2022年度部门(单位)的绩效评估考核结果
2022年，在中共市委的坚持领导下，在民盟湖南省委会和中共娄底市委统战部的精心指导下，全市各级盟组织紧紧围绕市委工作大局，充分发挥自身优势，履职尽责、攻坚克难，各项工作取得了明显成效。截止2023年5月，我会未收到市绩效办对2022年的绩效评估考核结果。
(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》，对2021年度部门(单位)自评得分情况进行简要说明，并对部门(单位)2021年度整体支出绩效进行评价
自评得分情况：根据年初的绩效考核工作计划和目标，较好地完成了全年的目标工作任务。自评为99分。详见部门整体支出绩效评价指标表。
五、存在的问题及原因分析
人员经费增加、举办的大型活动增加。
六、下一步改进措施
按照厉行节约、过紧日子的要求，严控经费使用。重大活动做好经费预算，严格把关各项经费开支，做到合法合规合程序。
七、部门下属预算单位绩效自评评审结果及自评报告公开网址链接。（该项由有下属预算单位的主管部门报送）
无
八、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况。
本部门将自评结果作为下一年度预算安排和编制的依据，将有力提高预算制定的科学性和有效性，并按规定公开。